Frente a la comunidad

• Respeto, responsabilidad, diligencia y comprensión de la ciudadanía.
• Reconocimiento a la diversidad cultural, promoción de sus derechos y fomento e impulso de las diferentes forams de participación.
• Prioridad del interés general sobre los intereses particulares.

Frente a las entidades

• Responsabilidad y transparencia en la rendición de informes y conceptos de objetivos que redunden hacia el bien común.
• Proyección de una imagen positiva de la función pública.
• Fortalecimiento de la autonomía institucional.

Frente a los proveedores

• Transparencia y confiabilidad en los procesos de adquisión de bienes y servicios.
• Oportunidad en el cumplimiento en las obligaciones pactadas.
• Suministrar información sobre el SGC.

Frente a los servidores

• Respeto por su integridad y diversidad.
• Reconocimiento a sus méritos personales y profesionales.
• Fomento al desarrollo de sus valores y aplicación de programas de bienestar social.
• Gestión de un propicio clima laboral.
• Desarrollo y mejoramiento de sus competencias laborales.
• Promoción de la unidad familiar y sus derechos, como núcleo de la sociedad.